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女性活躍推進法が成立。
これからの時代はライフ＆ワークバランスが問われる時代です。
女性の労働力と魅力を最大限に引き出せる企業が勝ち組になります。
女性が、職業生活において、その希望に応じて十分に能力を発揮し、活躍できる環境を整備するため、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）」が制定されました。
これにより、平成２８年４月１日から、労働者３０１人以上の大企業は、女性の活躍推進に向けた行動計画の策定などが新たに義務づけられることとなります。
今までは男性社員のサポート的な仕事に従事する事が多かった「女性社員」の働き方が、変わろうとしています。
「女性」に対する労働の既成概念を捨てる事が女性にも企業にも求められます。
働く事へのモチベーションアップ
女性の生き方は男性に比べて選択枝が多いと言えます。「専業主婦・家事手伝い」と言った非就労の人生を歩む事できます。
しかし「自分も働く必要」がある理由、世帯年収の見直し、長期のライフプランを知る事で、働きたいと思う気持ちを持てるようにする内容です。
何のために働くのか？モチベーションを具現化しなければ男女問わず労働へのモチベーションは生まれません、また仕事が長続きしません。
「働こう」と思う気持ちを持ち「仕事」を自分の生活と両立させる気持ちが持てます。
面接や対人関係での印象を上げる
面接採用の時の印象の上げ方、職場での対人関係を円滑にするため、印象の上げ方は大事です。印象を左右するのは思考です。
普段からの考え方や生活習慣が、印象となります。
ライフ＆ワークバランスの重要性から、仕事を円滑にするためにはプライベートも順調である必要があります。
プライバシーの侵害になるのではと、社内の人では言いにくい事も、外部の者の立ち位置として生活習慣に触れたお話をします。
営業ノウハウの習得
将来無くなる仕事として「事務職」が挙げられています。「一般事務」の採用は今後減少傾向であると予測される事から、それ以外の職域採用を準備する必要があります。
「営業の仕事」はそのノウハウを教える事が苦手な営業マンが多い中、営業ウーマンの育成に悩む企業が増えると予測し「女性向けの営業研修」にいち早く取り組んでいます。
営業の仕事はメンタルが重要でありモチベーションの維持が鍵となります。
２５年の営業・営業研修経験をもとに独自の営業ノウハウを確率し、それをわかりやすくお伝えします。
お金の使い方・貯め方
一億円貯金をした本人から、どのようなライフプランを持って生きてきたのか「女性の生き方」の視点をお話します。
仕事を続ける事、得た収入からコツコツと貯金を継続する事、円満な夫婦共働きの生活を著書に書いた実話をもとに「営業職として働く女性のメンター」としてお話します。
金運の上げ方だけでなく運勢全体を上げる事は、２４時間・３６５日自分の人生を精錬にする事です。
決して順風満帆な人生を歩んでいるのではない、ピンチをチャンスに変える力、プラス思考が重要な事など、仕事でも必要な要素が根幹にあるお話です。